2026昆明市官渡街道办事处招聘社区工作者工作实施方案（4人）

　　根据工作需要，昆明卓一劳务服务有限公司(以下简称公司)受昆明市官渡区人民政府官渡街道办事处委托，面向社会公开发布2026年社区工作者招聘信息。现将有关事项公告如下：为贯彻落实《昆明市人民政府办公室关于印发昆明市2026年促进高校毕业生就业创业十条通知》(昆政办〔2026〕34号)、《昆明市人力资源和社会保障等3部门关于鼓励社会组织吸纳高校毕业生就业的通知》(昆人社通〔2026〕91号)、《中共昆明市委社会工作委员会 昆明市民政局关于推进落实<昆明市2026年促进高校毕业生就业创业十条措施>相关工作任务的通知》(昆民联发〔2026〕18号)文件要求，在2026年社区“两委”换届后，进一步规范社区党组织、居民委员会、居务监督委员会管理，提升社区工作者职业化、专业化和规范化，提高社区基层组织建设整体水平，构建一支职业化、专业化、热爱社区工作的社区工作者队伍。现官渡区官渡街道面向社会公开招聘社区工作者。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，笔试面试相结合的办法面向社会公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘社区工作者4人，2男2女。社区工作者主要负责民政、社区建设等相关社区服务工作，具体岗位待招聘人员确定后由街道统一安排。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)基本条件

　　1.户口所在地昆明市(含7个市辖区、1个县级市、3个县、3个自治县);

　　2.拥护党的路线、方针和政策，具有良好的思想政治素质。遵守宪法和法律，品行端正，热爱社区工作，服从管理安排;

　　3.年龄35周岁及以下(1988年7月26日以后出生)，全日制本科及以上学历，有助理社会工作师(初级)和社会工作师(中级)的可以放宽至全日制大专学历。

　　4.能熟练使用计算机，具备一定的语言文字表达、组织、协调和写作能力，能胜任岗位工作;

　　5.对已取得全国社会工作者职业水平证书，拥有社会工作专业背景以及有从事相关社会工作经验的，以及属于官渡区本地户籍的同等条件优先录用(需提供相关证书或证明的原件和复印件)

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

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