2026昆明市老干部中心编外聘用人员招聘公告（2人）

　　昆明市老干部活动中心负责市属企业离休干部服务工作，落实离休干部政治待遇和生活待遇，做好离休干部日常服务、医疗保障、丧葬、恤等事宜，做好离休干部无固定收入的遗属服务和慰问工作。根据工作需要由昆明市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘辅助人员派遣至昆明市老干部活动中心工作。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位说明

　　招聘岗位根据工作需要，按照公开、公平、公正的原则，拟面向社会招聘2名离休干部服务管理工作人员。

　　(一)用工方式。

　　1、用工方式：劳务派遣。与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳“五险一金”。

　　2、试用期(培训期)1个月，试用期满经考核不合格的，退回第三方劳务派遣公司，解除劳动合同;经考核合格的，聘用为劳务派遣制工作人员。

　　3、聘用人员实行一年一考核,考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员可以提出辞职，但须提前一个月提出辞职申请。

　　(二)工资待遇。

　　工资待遇4000-5000元(含单位、个人五险一金)，试用期(培训期)按照工资待遇80%发放。

　　(三)工作地点。

　　云南省昆明市盘龙区环城东路路123号(昆明市离退休干部党员教育活动中心)2楼。

　　(四)工作时间。

　　工作时间周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，原则上每周休息2天，具体工作时间视情按工作要求进行调整。

　　二、招聘人数及条件

　　(一)招聘人数2人。

　　(二)基本条件

　　1、拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质，热爱老干部工作，作风踏实，能吃苦耐劳，身体健康;

　　2、具有较好文字综合分析能力及写作能力，能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件，文字录入速度60字/分钟以上;

　　3、具有良好的沟通能力和倾听技能，反应敏捷、口齿清楚、谈吐礼貌，有亲和力。普通话熟练、发音标准;

　　4、条件要求：性别不限。具有本科及以上学历，了解老干部工作法律、法规和相关政策，年龄18周岁以上、35周岁以下(1987年9月13日及以后出生);

　　5、熟悉老干部工作法律、法规和相关政策者，有实际工作经验，懂电脑操作，拥有网络思维、精通多媒体操作者，同等条件优先录用;

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