2026保山矿投矿产资源开发有限公司下属全资子公司招聘公告(16人）

　　为完善公司组织架构，加快推进公司人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，优化公司人力资源配置，推进公司实体化运营，把公司各项业务做优、做大、做强。经研究决定，由保山矿投矿产资源开发有限公司于2026年8月组织开展全资子公司保山矿投建筑工程有限公司普通员工8人、保山矿投贸易有限公司普通员工8人的招聘工作。为顺利推进此次工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)党管干部和党管人才。

　　(二)市场化配置，契约化管理。

　　(三)德才兼备、以德为先，能位对应、注重实绩。

　　(四)公开、平等、竞争、择优。

　　(五)定岗定员、因职设岗、因岗招聘。

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　　二、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘保山矿投建筑工程有限公司共设置岗位5个，其中工程档案管理员1人，工程管理员3人，安全员2人，办事专员1人，会计1人。

　　保山矿投贸易有限公司共设置岗位6个，其中融资专员1人，销售专员1人，采购专员1人，运营专员1人，党务专员2人，农业种植专员2人。

　　(具体岗位信息表详见附件1.保山矿投矿产资源开发有限公司下属全资子公司2026年度公开招聘普通员工岗位信息表)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养，作风形象和职业信誉。

　　3.具备与工作岗位相匹配的知识、工作技能和工作经验，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高。

　　4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　5.符合任职回避等有关规定，不在其他企业兼职。

　　6.有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)正在接受公检法等有关部门审查的人员。

　　(2)与原工作单位存在经济或者其他纠纷尚未完全解决的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：2026年8月5日至2026年8月22日17:30。

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