2026昆明西山区人民政府金碧街道办事处选聘社区专职工作者（3人）

　　为进一步加强社区干部队伍建设，拓宽选人用人视野，提升社区干部队伍素质，优化社区干部队伍结构，着力打造一支政治坚定、素质优良、结构合理、能力过硬的社区干部队伍，推进社区工作者职业化、专业化和规范化建设。结合金碧街道实际情况，经研究决定，委托云南润邦人力资源服务有限公司面向社会公开选聘社区专职工作者，具体事宜公告如下：

　　一、工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，结合街道、社区情况，考选结合，择优录用。

　　二、岗位设置、条件及待遇

　　1.社区专职工作者岗位设置、待遇及条件

　　本次拟选聘3名社区专职工作者参与社区工作。

　　社区专职人员的报酬待遇：按基础补贴每人每月2800元加其他补贴，同步享受社区干部其他待遇，按相关规定参加社会保险，缴存住房公积金，并参与社区职级核定，实行四级十二档阶梯式自然增长机制。持《社会工作者职业水平资格证书》的人员享受职业资格补贴。

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　　2.应聘人员应具备以下条件：

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(二)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(三)18周岁以上、35周岁以下(1987年8月至2005年8月期间出生);

　　(四)具有大学本科及以上文化程度;

　　(五)除2026年应届高校毕业生外，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的二年择业期内未落实工作单位的2026、2026年毕业生也可以报名参加招聘;

　　(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(七)具有符合岗位要求的工作能力;

　　(八)属西山区生源或具有西山区户口;

　　(九)有社会工作者职业水平证书等，在街道、社区、社会组织半年以上工作经验优先，在岗位上获得过相关表彰优先，精通社会工作、撰写材料、图文视频编辑等优先，均须提供相关证明材料，待审核后作为岗位录用的优先条件。

　　3.有下列情形之一的人员不予聘用

　　(一)违反国家法律法规、党纪党规，受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;受党纪处分和组织处理影响期限未满的;

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