2026年中国联通招聘流程

2025-09-02 王柯国企招聘

中国联通上海分公司招聘流程仅供参考

如下流程可能在顺序上会有所变动：

1.简历筛选，中国联通上海分公司目前招聘信息发布渠道比较多，比如官网，猎头，猎聘网，51job等渠道；简历筛选后锁定部分应聘者进入专业面试

2.专业面试，专业面试可能是线上进行，也可能是线下，面试官为该部门业务同事

3.管理层面试，这一轮也可能会安排部门总经理或部门其他领导。

4.个人材料提交，在谈薪之前需要提交一些个人基本材料，比如个人简历，照片，毕业证明文件等，用于提上班子会议进行定薪

5.笔试，市场类行政类等非技术类岗位题量比较大，题目分别为行政测试，业务笔试，性格测试，职业能力测试，全部是选择题

6.谈薪，央企薪资组成复杂，基本工资，绩效工资，福利补贴，公积金，企业年金等全部都会谈

7.Offer发放，发完Offer不代表被录用，后面还有两个环节，看8和9

8.背调，对个人学历，工作经历进行背调，一般采用第三方公司来做

9.体检，入职前必须去指定公司体检，体检项目为公务员体检套餐。

牛小牛

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