2026年有考中国邮政的吗，福利待遇怎么样
2025-09-02
王柯国企招聘
一、福利待遇总体水平
邮政自从2008年工资体系改革以来，将原来的“一岗一薪”变为“一岗多薪”。新工资结构是由三大块组成：岗位工资+津/补贴+绩效奖金，拓宽员工职业发展通道，建立员工工资的正常增长机制。邮政现在内部差异化程度越来越高：一是按规模效益按照省市县每层分为三类，影响非操作序列的职级，二是岗位实行分序列管理，按工作性质分为“5+1”序列，即领导序列、管理序列、营销序列、技术序列
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