2026年从大学被招进联通的毕业生后来怎么样了

进两年，中国联通从大学应届毕业生中招聘了很多大学生，可以说给的待遇真的不差。但是这些大学生后来都怎么样了呢？

首先说说待遇方面：

校招的员工进来公司就是正式编制，也就是我们所说的正式工，虽然每月到手的现金工资不高，但是所有的福利待遇加起来应该是有10W左右。据了解，底薪在3K 左右，五险一金都有，尤其是住房公积金比较高公司交1K ,个人1K.平时过节啥的都会给点过节费500这样。公司提供宿舍和食堂，总体待遇是不错的。有的劳务派遣工，工作了一辈子都别想转成正式工。

校招大学生进来公司后无非就2种结果，一个是干不下去离职走人（尤其是从后台转到营销一线的大学生，离职率高的吓人），一个是抗住压力继续干。

为什么校招大学生进运营商离职率高呢？

校招的大学生刚刚进公司，基本都是在后台支撑岗位呆一段时间，一段时间后，公司就会以组织架构调整为理由，把没有关系的，领导不待见的兄弟，给下放到一线营销岗位。这个时候真正考验你的时候到了。给你半年的保护期，工资到手3500元，这个比很多干了十几年的老员工都高了，可以说出道就是巅峰了。半年过后，要是没有业绩，就等着凉凉吧。当你连续几个月拿的工资只有几百元的时候就立马动了走人的心思。这也是人之常情，寒窗苦读10年，工资不如送外卖的多，这个没有几个人能受的了。尤其是心高气傲的大学生，没骂娘都算你素质高的。

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