2026年【招聘观点】新能源行业招聘趋势及招聘策略分析

01 新能源行业招聘趋势

1. 需求持续增长

新能源行业受政策支持（如“双碳”目标）和市场需求驱动，预计到2026年将新增数百万就业岗位。头部企业如宁德时代、比亚迪、中广核新能源等均扩大招聘规模，覆盖研发、工程、管理、市场等多领域。

核心岗位：电池技术、可再生能源管理、数据分析、项目管理等；热门企业包括

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