2026年最新发布！江苏省烟草专卖局2026年招聘公告详情解析

最新发布！江苏省烟草专卖局2026年招聘公告详情解析，江苏省烟草专卖局系统2026年校园招聘工作已正式启动，面向全国普通高校及境外院校毕业生开放155个岗位，涵盖综合事务、客户经理、专卖稽查等多个职能方向。此次招聘分两批次进行，首批优选校招37人，第二批统一招考118人，为应届生提供了多元化的职业发展机会。

本次招聘主要面向2026年1月1日至12月31日期间毕业的国内高校应届生，以及2026年7月1日至2026年6月30日毕业的境外院校毕业生（需在2026年底前完成学历认证）。报考者需满足年龄限制：本科生不超过25周岁（2000年1月1日后出生），硕士生不超过32周岁，博士生不超过35周岁。

资格条件方面，除基本政治素质与道德品行要求外，明确列出五类不得报考的情形，包括刑事处罚记录、失信惩戒对象等。部分岗位附加党员身份、专业证书（如法律职业资格证）或特定技能（如新媒体运营能力）等要求。

第一批次优选校招以综合事务岗为主，涉及法律、计算机、经济等专业。例如，中国烟草总公司江苏省公司法律类岗位要求硕士学历，且需持有国家法律职业资格证书；苏州市烟草公司计算机类岗位优先考虑网络空间安全专业。

第二批次统一招考侧重基层岗位，如客户经理、专卖稽查等，专业范围更广，包括交通工程、机械工程、公共管理等。部分岗位需适应户外工作或异地出差，对体能和实操能力提出明确要求。

专业分类参考《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》，未涵盖专业以教育部门认定为准。

报名与初审

第一批次报名时间为2026年3月13日至22日，第二批次为4月2日至11日，均通过唯一官网https://jsyc.ksbm.com/提交材料。

初审筛选后，第一批次笔试结果已于4月21日公布，面试定于4月26日进行，按1:5比例确定入围名单。

考试内容

笔试包含行政职业能力测试与写作，满分100分；面试采用结构化形式，重点考察专业能力与综合素质，部分岗位增设专业测试环节。

综合成绩按笔试50%、面试50%加权计算，同分情况下优先参考笔试成绩。

录用与公示

通过资格复审、考察及体检的拟录用人员将在官网公示7天，最终入职手续需在2026年8月底前完成，学历材料不全者可延至12月31日补交。

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