2026年陕西烟草系统2026年度招聘公告解读：岗位分析与报考指南

陕西烟草系统2026年度招聘公告解读：岗位分析与报考指南，2026年陕西烟草系统面向应届毕业生释放重要就业信号，两大主体单位——陕西省烟草专卖局（公司）与陕西中烟工业有限责任公司同步启动招聘计划，分别提供管理类、业务类及生产操作类岗位，各招录96人。此次招聘覆盖专业广泛，涉及法律、计算机、市场营销、机械工程等多个领域，为高校毕业生提供了多元化的职业选择。

陕西省烟草专卖局（公司）

聚焦管理类与业务类岗位，涵盖市场监管、国有资产管理、工商协同等职能方向。例如，专卖监督管理处要求法律或计算机专业硕士，烟叶管理处则招收植物保护博士。基层岗位如专卖稽查员明确标注工作性质（需异地出差），部分岗位对性别有倾向性建议。

陕西中烟工业有限责任公司

侧重技术中心、市场营销中心及卷烟厂生产操作类岗位，专业需求包括食品科学、机械工程、电子信息等。其中，生产操作类岗位学历门槛以本科为主，部分技术岗位要求博士学历。

资格门槛

年龄限制：本科生于2001年1月1日后出生（专卖局）或2000年7月31日后出生（中烟工业），硕士、博士依次放宽。

学历要求：2026年应届毕业生需在7月31日前取得双证；留学生需完成教育部学历认证。

报名与筛选流程

专卖局报名时间为4月18日-24日，采用线上初审筛选+线上初面+笔试面试结合的方式，初面成绩70分以上方可进入笔试。

中烟工业报名已于3月25日截止，流程包括资格审查、笔试（职业能力与专业测试）、在线测评及面试，总成绩按岗位类型差异化计算。

笔试设计

专卖局笔试涵盖职业能力测试、申论写作及专业能力测试，满分100分。

中烟工业笔试分职业能力（40%）与专业能力（60%），生产操作类岗位总成绩中笔试占比50%。

面试与综合评定

两单位均采用半结构化面试，专卖局按笔试成绩1:3确定面试名单，中烟工业部分岗位全员面试。最终录用以综合成绩（笔试+面试加权）排序，同分者优先参考笔试成绩。

考察与公示

通过考试者需接受资格复审、政治审查及体检，专卖局明确公示期为7天，中烟工业对失信记录、回避制度有严格限制。

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