2026年山东烟草招聘网最新招聘2026，高校毕业生招聘全面解析

山东烟草招聘网最新招聘2026，高校毕业生招聘全面解析，2026年山东省烟草专卖局（公司）高校毕业生招聘工作已全面启动，计划面向全国应届毕业生及符合条件的留学人员开放208个岗位。此次招聘覆盖多个专业领域，为求职者提供了稳定的职业发展平台。作为烟草行业的重要分支机构，山东省烟草专卖局以规范化的招聘流程和明确的岗位需求，吸引了大量关注。本文将围绕招聘对象、流程、岗位分布及注意事项展开详细解读，助力应聘者高效备考。

本次招聘主要面向2026年应届毕业生及部分留学回国人员。具体条件包括：

应届生范围：2026年7月31日前取得双证的国内普通高校统招毕业生，或2026年8月至2026年7月取得国（境）外学位且完成学历认证的留学人员。

年龄限制：本科生需为2002年1月1日后出生，硕士生为1999年1月1日后出生，博士生为1995年1月1日后出生。服兵役经历者可放宽年龄限制。

政治与品行要求：需拥护宪法及社会主义制度，无犯罪记录、失信行为及行业回避情形。

此次招聘涵盖多个岗位类别，专业需求以计算机类为主，同时涉及法学、机械、管理等领域。学历要求分为本科、硕士、博士三个层次，具体分布如下：

基层岗位：县级单位以本科为主，部分技术岗要求硕士学历；

省市级岗位：侧重研究生学历，部分管理及研发类岗位需博士学历。

应聘者可通过山东省烟草专卖局招聘官网（https://vip.liepin.com/sd.tobacco）查询岗位详情，每人限报1个岗位。

招聘采取网络报名形式，共分为七个环节：

报名与资格审查（3月10日-25日）：需上传身份证、学历证明、成绩单等材料，系统自动审核后锁定志愿。

职业行为风险测验：报名后24小时内通过邮箱发送测试链接，3月27日前未完成视为弃权。

在线测试与笔试：按1:15比例筛选笔试人员，测试内容为综合能力考核，侧重逻辑分析与基础知识。

面试与综合成绩：笔试通过者按1:3进入面试，综合成绩由笔试（50%）和面试（50%）构成，同分者加试。

考察与体检：按成绩排序选岗，复审资格并考察政治素质、道德品行等，体检不合格者淘汰。

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