2026年江苏省烟草专卖局2026年招聘公告解读及报考指南

江苏省烟草专卖局2026年招聘公告解读及报考指南，江苏省烟草专卖局（公司）系统2026年面向普通高等院校应届毕业生启动公开招聘，计划分两批次招录155人，涵盖全省13个市级单位及省公司岗位。此次招聘旨在选拔高素质人才，优化行业人才结构，为烟草系统注入新鲜血液。招聘流程严格遵循公平、公正原则，全程通过线上平台实施，确保透明高效。

学历与毕业时间要求

全国普通高校2026年应届毕业生需在2026年1月1日至12月31日期间取得学历学位证书；国（境）外院校毕业生需在2026年7月1日至2026年6月30日毕业，并于2026年底前完成教育部学历认证。

年龄限制

本科生年龄不超过25周岁（2000年1月1日后出生），硕士研究生不超过32周岁（1993年1月1日后出生），博士研究生放宽至35周岁（1990年1月1日后出生）。

政治与品行要求

报考者需拥护宪法及社会主义制度，无犯罪记录、失信行为或开除处分史，且需通过心理素质与职业禁忌症筛查。

岗位分类与名额

第一批次（校招优选）：面向高匹配度人才，计划招录37人，重点考核综合素质与岗位适配性，需上传1分钟自我介绍视频（含求职理由、自我评价等）。

第二批次（统一招考）：开放118个岗位，覆盖全省各市，专业要求参考《江苏省2026年度公务员专业目录》，未列专业需提供教育部门证明。

报名时间节点

第一批次：2026年3月13日8:30至3月22日17:00（已截止）；

第二批次：2026年4月2日8:30至4月11日17:00（已截止）。

报名与初审

应聘者需通过唯一官网（https://jsyc.ksbm.com/）提交资料，同批次仅限报考一个岗位。初审筛选依据学历、专业匹配度及政治背景，结果分两阶段公布：第一批次于4月1日查询，第二批次于4月21日查询。

笔试与面试安排

笔试：考察行政职业能力测试与写作，满分100分，不指定教材，费用90元；

面试：按笔试成绩1:5比例确定入围名单，采用结构化面试，重点测试沟通能力与专业知识，合格线为60分。

综合成绩：笔试与面试各占50%，同分情况下优先笔试高分者，若仍相同则加试。

资格复审与录用

通过综合成绩排名确定考察人选，需提交学历证书、就业协议等原件审核。体检标准参照公务员录用要求，不合格者取消资格。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价