2026年吉林省烟草局官网招聘2026,招聘公告深度解析与报考指南
2025-08-26
王柯国企招聘

吉林省烟草局官网招聘2026,招聘公告深度解析与报考指南一览,2026年春季,中国烟草总公司吉林省公司及下属各市(州)烟草专卖局(公司)正式启动应届高校毕业生招聘计划,面向社会公开招聘113名应届毕业生。此次招聘覆盖省局及长春、吉林、延边等9个地市单位,为求职者提供了多元化的岗位选择。作为国内重点行业单位,吉林省烟草局以其规范的管理体系和完善的福利待遇,成为应届生就业的热门方向。

一、吉林烟草招聘概况与岗位分布
本次招聘分为省局和市(州)局两级单位,涵盖财务管理、审计监督、人力资源管理、党建管理等多个职能岗位。例如,省局财务管理处招聘1名会计相关专业硕士,长春市局信息中心招聘1名计算机科学与技术类硕士,基层营销部则面向本科生开放客户经理等岗位。
岗位需求呈现“高层次+基层”并重的特点:省局岗位普遍要求硕士及以上学历,而市(州)局及县级单位部分岗位放宽至本科,专业涉及经济学、法学、计算机、汉语言文学等十余个领域。
二、吉林烟草报考条件与资格要求
1.学历与毕业时间
国内应届生需在2026年7月31日前取得学历学位证书;
国(境)外毕业生需在2026年8月至2026年7月间取得学位,并于2026年9月30日前完成教育部认证;
博士毕业生可延至2026年12月31日。
2.基本条件与限制条款
政治立场坚定,拥护宪法和社会主义制度;
身心健康,具备岗位所需的专业能力;
明确排除有犯罪记录、被开除党籍或公职、列入失信名单等情形人员。
3.回避规定
严格执行亲属回避制度,在职职工直系亲属不得报考同单位岗位,处级以上干部亲属不得报考全省系统内岗位。
三、吉林烟草招聘流程与关键节点
1.报名阶段(3月11日-20日)
唯一报名渠道为官网(https://jlyc2026.zhaopin.com),每人限报1岗,需上传真实信息。
2.资格审查与初试
资格审核通过人数不足1:3时缩减或取消岗位;
初试采用线上面试,按1:10比例筛选笔试人员。
3.笔试与面试(4月-5月)
笔试科目含职业能力测试与申论,地点设在长春;
面试采取半结构化形式,成绩低于60分直接淘汰;


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