2026年贵州中烟2026招聘考试内容一览，热门考点值得看！

随着贵州中烟工业有限责任公司2026年招聘公告的发布（招聘158人，报名时间5月13日-20日），考生们已进入紧张的备考阶段。那你知道贵州中烟2026招聘考试内容吗？不知道没事，下边小编都已经为大家整理好了，一起看看吧。

1.笔试环节

笔试采用线下机考形式，定于6月在贵阳进行，考试时长120分钟，满分100分。内容分为两大模块：

行政职业能力测验（占比70%）：涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大板块，侧重逻辑思维与快速解题能力。

综合基础知识（占比30%）：包括政治、法律、经济、烟草行业政策及贵州省情等，需关注近期时政热点（如“十四五”规划中烟草行业数字化转型方向）。

注意：若岗位实际参考人数低于计划招聘数的3倍，可能核减或取消岗位。

2.面试环节

笔试成绩达标者按1:3比例进入面试（博士岗位不受比例限制），面试满分100分，低于60分直接淘汰。面试重点考察：

岗位匹配度：如生产技术岗需展现机械操作认知，营销岗强调沟通与市场分析能力。

行业认知：烟草行业政策（如控烟法规）、贵州中烟发展动态（如2026年产值增长数据）等。

结构化问答：可能涉及情景模拟题（如生产线突发故障处理）或职业规划类问题。

综合成绩计算：笔试×50%+面试×50%，同分者优先录取面试高分者。

1.行测核心突破点

资料分析：掌握增长率、比重计算等公式，熟练运用截位直除法提速。

判断推理：图形推理关注对称性、叠加规律；逻辑判断强化论证削弱/加强题型。

常识积累：重点记忆《烟草专卖法》、贵州省生态保护政策及2026-2026年度重大时政事件。

2.综合基础知识备考方向

烟草专业知识：烟草种植流程（如烟叶烘烤工艺）、卷烟生产环节（制丝、卷接包技术）。

行业动态：贵州中烟近年科技创新成果（如特色卷烟品牌研发）、ESG（环境、社会、治理）实践案例。

3.面试加分策略

案例准备：梳理实习或项目中与岗位相关的成就（如优化生产流程、市场调研报告）。

模拟训练：通过角色扮演练习压力面试，提升临场应变能力。

基础阶段（5月）：完成行测模块专项练习，每日刷题50道；整理综合知识思维导图。

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