2026年岗位招聘公告解读，浙江烟草局2026招聘官网公告时间

岗位招聘公告解读，浙江烟草局2026招聘官网公告时间，2026年浙江省烟草专卖局（公司）管理类岗位公开招聘工作已全面启动，计划面向全国应届毕业生及符合条件的海外留学生招聘118人。此次招聘涵盖多个专业领域，涉及全省系统内管理岗位，为应届生提供了稳定的职业发展平台。公告明确要求应聘者通过官方网站完成报名，并强调初面、笔试、面试等环节的规范性，体现出招聘流程的公开透明。

本次招聘公告于2026年2月14日正式发布，由浙江省烟草专卖局（公司）通过国家烟草专卖局官网及浙江烟草外网同步公开。招聘计划共设置118个管理类岗位，具体需求涵盖市场营销、物流管理、信息技术等多个方向，岗位分布以杭州、宁波等地为主，部分县级单位如义乌市局提供3个名额。应聘者可通过附件《2026年管理类岗位招聘需求计划表》查看详细岗位要求及工作地点。

招聘对象主要面向两类群体：一是2026年国内普通高校统招应届毕业生，需在2026年7月31日前取得学历学位证书；二是2026年8月至2026年7月期间毕业的国（境）外院校学生，需提供教育部学历认证材料。

资格条件方面，除要求拥护宪法、政治素质过硬等基本要求外，年龄限制为本科及以下学历28周岁以下（1997年1月1日后出生），硕士及以上学历放宽至30周岁（1995年1月1日后出生）。同时，公告明确列出五类不得报考的情形，包括刑事处罚记录、失信惩戒对象等。

报名时间为公告发布之日起至2026年3月11日17:00，逾期系统关闭。应聘者需登录浙江烟草外网（https://zjyc.tobacco.gov.cn）进入“人才招聘”系统注册报名，填写个人信息并选择岗位后，下载打印《求职应聘表》。

初面环节分为现场与视频两种形式：校招省份院校学生需前往报考单位或校招现场完成初面；境外及未开展校招省份的应聘者可申请视频初面，审核通过后于3月13日至17日完成。值得注意的是，博士学历岗位需额外参加专业知识面试。

笔试科目为综合能力测试，由浙江省烟草专卖局统一组织，具体时间地点另行通知。笔试设合格分数线，未达标者不得进入面试。