2026年安徽省烟草局2026年招聘公告，面试班推荐这家！

安徽省烟草局2026年招聘公告有哪些重点内容？比如其招聘112人，主要招聘2026年应届毕业生，并且还有年龄要求，专业要求等等，具体内容已经为大家整理好了，一起看看吧。

1、招聘计划

本次招聘共计划招录112人，涵盖纪检监察、信息管理、专卖执法、市场营销、财务管理等多个岗位，工作地点分布于合肥、黄山、阜阳、亳州、宿州、芜湖等16个市级单位及下属企业。

2、招聘对象

2026年应届毕业生：需在2026年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书。

境外高校毕业生：2026年8月1日至2026年7月31日期间毕业，并完成教育部学历学位认证。

3、招聘条件

（一）基本资格

拥护宪法及社会主义制度，政治立场坚定，无违法违纪记录。

身体健康，无职业禁忌症，具备岗位所需的专业能力。

年龄限制：

本科生：2000年1月1日后出生；

硕士生：1997年1月1日后出生；

博士生：1993年1月1日后出生。

符合烟草行业回避制度规定（如亲属任职回避等）。

（二）禁止情形

曾受刑事处罚、被开除党籍或公职、列为失信人员等情形者不得报考。

4、招聘程序

报名

时间：2026年3月5日9:00至3月19日9:00（已截止）。

方式：通过官网（ahyc.exapt.cn）网上报名，仅限报考一个岗位，以最高学历专业为准。

资格审核与笔试

通过初审者进入笔试，内容含综合能力测试及专业能力测试，满分100分。

笔试成绩按1:5比例确定面试名单（博士研究生可免笔试直接入围）。

面试与综合成绩

面试满分100分，成绩低于60分者淘汰。

综合成绩=笔试×40%+面试×60%，同分情况下优先笔试成绩高者。

考察与体检

按1:1比例确定考察对象，背景调查及资格复审不合格者取消资格。

体检参照公务员标准，不合格者可递补。

公示与录用

拟录用名单公示7天，无异议后签订就业协议或劳动合同。

放弃录用或发现问题者，按成绩递补。

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