2026年中国烟草官方招聘网站,报名唯一渠道!
                     2025-08-26
                     王柯国企招聘
                     
                 
			     
随着2026年中国烟草系统春季招聘进入高峰期,各省烟草专卖局、中烟工业公司陆续发布岗位计划,吸引了大批应届毕业生关注。那2026年中国烟草官方招聘网站,你知道吗?便是国家烟草专卖局人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn/),以及各个省份的官网,具体内容已经整理好了,一起看看吧。

一、2026年中国烟草官方招聘网站
2026年中国烟草官方招聘网站便是国家烟草专卖局人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn/)。
该平台是全国烟草系统招聘信息的唯一官方发布渠道,覆盖31个省份的烟草专卖局、中烟工业公司及研究院等分支机构。主要功能包括:
二、2026年中国烟草招聘核心信息
1.招聘对象
应届生为主:面向2026届普通高校本科及以上毕业生(需在2026年7月31日前取得双证);
留学生范围:2026年8月1日至2026年7月31日毕业的境外高校生,需提供学历认证。
例外:部分岗位(如云南中烟、珠海醋酸纤维)接受毕业1年内的往届生。
2.学历与专业要求
学历门槛:本科起报,管理岗、研发岗多要求硕士或博士(如河北省局机关岗位需博士学历);
专业覆盖广:除烟草相关专业外,计算机、机械、法学、农学等文理工科均有岗位(如湖南专卖局招录274人涵盖12类专业)。
3.年龄限制
本科生:2000年1月1日后出生;
硕士生:1997年1月1日后出生;
博士生:1994年1月1日后出生。
三、2026年中国烟草招聘流程与关键节点
1.报名阶段
时间差异:各省报名期不统一,例如湖北专卖局已结束(1月8日-17日),而河北、浙江等省持续至5月中旬;
注意事项:
每人限报1个岗位,跨省/岗位投递视为无效;
需上传身份证、学历证明、成绩单及自我介绍视频(管理岗要求2分钟以内)。
2.笔试内容
通用科目:行政职业能力测试(含烟草专卖法规)、申论;
专业测试:管理岗增设专业水平考试(如会计、计算机等),分值占比60%。
3.面试与录用
结构化面试:重点考察逻辑能力与岗位匹配度,合格线60分;
综合成绩计算:笔试40%+面试60%,同分优先录取面试高分者。
					 
 		
					 
								
								
								
								
								
								
					            
 	
					 
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