2026年长沙烟草公司招聘信息+考试内容一览！

长沙烟草公司招聘信息包含哪些重要信息？2026年春招面向应届生开放生产操作、技术岗等职位，要求本科/硕士学历，专业对口且需适应倒班。笔试涵盖行测（常识、言语、数量、判断）和申论（写作、分析），面试为结构化形式，侧重行业认知与岗位匹配，具体内容已经为大家整理好了，一起看看吧。

根据湖南中烟2026年公开招聘计划，长沙卷烟厂共发布5类生产操作岗及1类专业技术岗，具体如下：

生产操作一（C001）

招聘计划：11人

学历要求：硕士研究生及以上

专业范围：机械类、电气工程类、计算机类、电子信息类等工科专业。

其他条件：限2026届应届生，需长期翻班。

生产操作二（C002）

招聘计划：8人

学历要求：本科及以上

专业范围：机械类、自动化类、环境与安全类等。

其他条件：应届生要求，需倒班。

生产操作三（C003）

招聘计划：8人

专业范围：电气类、化工与制药类、化学工程与技术类等。

生产操作四（C004）

招聘计划：8人

专业范围：工学、理学大类。

生产操作五（C005）

招聘计划：8人

专业范围：文史哲、经济管理、法学大类。

专业技术岗（动力工程方向，C006）

招聘计划：1人

学历要求：硕士及以上

专业范围：热能工程、制冷及低温工程等。

其他条件：需车间学习锻炼1年，考核合格后上岗。

1.笔试内容

根据湖南烟草系统历年考情，笔试分为**职业能力测验（行测）和综合应用能力（申论）**两部分：

行测模块：

常识判断：涵盖时政、烟草行业知识、法律法规（如《烟草专卖法》）。

言语理解与表达：侧重逻辑填空、片段阅读。

数量关系与资料分析：数学运算、图表数据解读。

判断推理：图形推理、逻辑判断等。

综合应用能力：

题型包括概括题、分析题、公文写作（如通知、报告）、大作文（800字左右）。

热点话题可能涉及烟草行业数字化转型、乡村振兴中的烟叶生产等。

2.面试形式

结构化面试：主要考察综合素质、岗位匹配度及应变能力。

常见问题举例：

“如何理解烟草行业的社会责任？”

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