2026年北京烟草专卖局招聘报名流程,看这篇就够了!
2025-08-26
王柯国企招聘

北京市烟草专卖局2026年春季招聘已正式启动,计划招募30人,覆盖市场监管、技术研发、综合管理等核心岗位。关于2026年北京烟草专卖局招聘报名流程,小编都已经为大家整理好了,一起看看吧。

2026年北京烟草专卖局招聘报名流程
1.全流程阶段
报名阶段:2026年5月20日-5月26日(网申+资格审查)。
笔试阶段:6月中旬(分岗位类型组织全国统考)。
面试阶段:6月下旬至7月上旬(分批次线下/线上进行)。
体检与公示:7月中旬(差额体检,公示期5个工作日)。
入职报到:2026年8月后(签订劳动合同,完成岗前培训)。
2.关键节点提醒
准考证打印:笔试前3天开放下载,需核对个人信息(姓名、身份证号、考场地址)。
成绩查询:笔试后7个工作日内公布,按3:1比例确定面试人选。
3审核标准
学历验证:应届生需提供学信网学籍验证报告,留学生需提交教育部认证(2026年9月30日前完成)。
专业匹配:岗位要求与专业名称或课程内容需高度契合(重合度≥60%)。
年龄限制:硕士≤30周岁(1995年1月后出生)、博士≤35周岁,以2026年7月31日为截止日。
4.笔试科目与题型
行测(占比60%):
逻辑推理:图形规律、数字推理、逻辑判断(重点练习空间重构题型)。
资料分析:图表数据计算(如烟草行业增长率、市场占比分析)。
言语理解:选词填空、片段阅读(高频考点为政策文件关键词提炼)。
申论(占比30%):
案例分析:围绕烟草行业热点(如电子烟监管、碳中和政策)撰写对策。
大作文:主题多与“国企责任”“市场监管创新”相关。
行业知识(占比10%):
《烟草专卖法》核心条款(如许可证管理、打假打私规定)。
北京市烟草专卖局年度重点工作(如“智慧监管平台”建设)。
5.面试类型
半结构化面试(80%岗位):
自我介绍:1-2分钟,突出实习成果(如“优化某区烟草零售许可证审批流程,缩短时限20%”)。
专业提问:
市场监管岗:“如何应对商户违规销售电子烟的行为?”
技术岗:“简述烟草设备常见故障的排查步骤。”
综合素质:“为何选择国企


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