2026年贵州烟草专卖局招聘考试内容，这些是重点！

2026贵州烟草专卖局招聘考试内容包含笔试（行测、烟草法规、申论）和结构化面试两大环节，笔试侧重逻辑能力与行业知识，面试考查综合素质与岗位匹配度。具体的考试重点内容，小编也都已经为大家整理好了，想要了解具体内容便一起来看看吧。

1.行政职业能力测试（行测）

题型与分值：占比约60%，包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块。

特点：难度低于省考和事业单位考试，重点考查逻辑推理、数据分析和基础常识。

示例：言语理解侧重段落主旨分析，数量关系涉及数学运算，资料分析需从图表中提取信息。

2.烟草专卖法律法规

考查范围：以《烟草专卖法》为核心，涵盖许可证管理、生产销售规定等内容。

重点：需掌握烟草行业监管制度、法律责任及专卖品流通规范。

申论

要求：撰写一篇约800字的议论文，主题多与烟草行业相关（如控烟政策、行业发展等）。

评分标准：注重逻辑性、论据充分性及行业认知深度。

考试形式：集中机考，时长3小时，总成绩按笔试50%+面试50%计算（技术岗面试占比70%）。

1.结构化面试

考查维度：综合分析能力（如行业热点分析）、应变能力（突发事件处理）、组织协调（活动策划）及人际交往（团队协作）。

2.常见问题：

个人介绍与职业规划（如“未来3-5年职业目标”）。

专业应用（如“如何运用法律知识查处假烟”）。

行业认知（如“对烟草专卖制度的理解”）。

评分标准：满分100分，合格线60分，成绩占总成绩50%（技术岗70%）。

好了，关于大家想要了解的“2026贵州烟草专卖局招聘考试内容，这些是重点！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家报名有所帮助。大家在报考央国企的时候，若是想要报考培训班，可以考虑下我们上岸鸭央国企培训班，课程内容丰富，可以按照学员专业所属的专业大类以表格的形式进行岗位推送，而且岗位推送的频次和数量视学员资质、就业地区、招聘淡旺季有调整，还可以申请1V1简历私教辅导，其中简历老师会根据学员提供的简历初稿，进行针对性的调整、优化简历，深挖学员经历，让简历更有竞争力。最后祝大家都能顺便入职心仪公司。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价