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2026年留学生怎样进国家电网和烟草?

2025-12-04 王柯国企招聘

为积极响应国家号召,从去年6月份开始,各个国企央企单位开启扩招补录,甚至开拓“夏招”模式。其中,有不少岗位(特别涉及对外贸易属性)都会标明有海外经历优先、英语好优先…


更多的央国企偏爱留学生

2026年某山东国企单位所招聘的大学生,基本上都是海归硕士或者从小就在国外读的本科生,国内大学毕业生的影子是完全没有见过。而且在整个招聘的过程中,有一部分的工作岗位,直接招聘的就是海外留学生,国内的大学生是根本没有机会的。



不过,看到招聘的这些海归,他们所毕业的学校其实知名度并不是很高,有很多的大学是我们根本就是没有听说过的。这就让人感到所谓的留学海归,其实大部分都是一些国外不知名大学毕业的学生,和国内的985和211相比,就业竞争力不够。

然而,就是这么普通的留学生条件,在回到国内后依然找到了符合自己报考的国企岗位,甚至把一些国内超一流大学的本科生都挤下去了。由此可知,国企央企招聘的并不都是海外名校毕业生,普通大学留学生也有机会,不内卷院校排名,这就是国企央企。

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