2026年中国联通春招岗位有哪些？热门岗位一定要知道！

随着数字经济与5G技术的快速发展，中国联通每年的春季校园招聘成为应届生关注的焦点，那中国联通春招岗位有哪些？主要包含了AI算法工程师、智慧农业物联网开发、光网络研究员等等，具体内容整理如下：

1.AI算法工程师

作为联通“闪耀新苗”计划的核心岗位，该职位要求掌握Python编程及TensorFlow/PyTorch等深度学习框架，参与智能推荐系统开发。985/211硕士保底月薪2万+，北京、深圳等一线城市提供MacBook Pro及技术津贴。

关键技能：ACM竞赛获奖者优先，需具备联邦学习或大模型项目经验。

2.下一代光网络研究员

面向6G技术预研，工作地点位于雄安新区。博士年薪45万起，配套80万人才公寓，参与国家级科研项目。

专业需求：通信工程、光电信息科学与工程，需熟悉OpenStack等工具。

3.智慧农业物联网开发

冷门专业“捡漏”机会！食品科学、气象学专业可跨界参与冷链物联网研发，全国仅招5人。

亮点：项目涉及气象数据与基站防灾系统联动，适合追求差异化的求职者。

4.海外通信工程师

派驻尼日利亚、巴西等地，月薪3.5万+包食宿，带薪探亲假45天/年。小语种（葡语/阿拉伯语）专业优先，年薪可达国内同岗3倍。

5.数字化解决方案专家

为政企客户提供云计算方案，项目分成高达5%。要求具备阿里/华为等企业合作经验，985硕士起投。

1.“闪耀新苗”专项计划

培养机制：3年轮岗（技术→市场→管理），定向晋升至总监级，享200万内部创业基金。

晋升优势：博士可直通终面，清北毕业生保送计划。

2.技术与管理双通道

技术线：初级工程师→资深架构师→首席科学家（年薪超80万）。

管理线：管培生→部门经理→省级分公司负责人，3年晋升率达40%。

3.终身学习支持

每年2次海外技术研修（如GSMA峰会），考取PMP/CPA证书可获2-5万/年补贴。

内部“联通学堂”提供5G+工业互联网等300+课程资源。

Q1：非技术类专业如何突围？

文科生可投HR管培生（年薪18万起）或政企客户经理（党员+学生会干部优先）。

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