2026年中铁上海工程局七公司毕业生招聘简章

中铁上海工程局七公司2026届毕业生招聘简章

中铁上海工程局集团第七工程有限公司（简称中铁上海局七公司）是世界企业和世界品牌500强企业--中国中铁股份有限公司所属全资三级子公司。

一、企业简介

2014年7月在陕西西安成立以来，通过不断健全管理体系、推进市场营销、狠抓施工生产、落实精细化管理、强化安质管控、加强人才引进和党建思想政治工作等系列举措，实现了平稳起步、健康发展。成功跻身西安地铁、太原地铁、兰州地铁、乌鲁木齐地铁市场，参建济青高铁、银西高铁、潍莱高铁、郑济高铁、潍烟高铁、西十铁路、集大原铁路、渝昆铁路、京雄铁路和福厦铁路，先后实现西安地铁市场、银川基建市场、山东高铁市场的滚动发展，为国家推进“西部大开发”“一带一路”战略做出了积极贡献。

目前公司主责区域主要有陕西、河南、宁夏、山东、山西、云南、江苏等省（区），企业现有员工1500余人，年施工能力50亿元以上，年新签合同额100亿元以上，企业总资产23亿元。

二、招聘政策

（一）薪酬待遇

员工薪酬由生活保障工资、岗位薪点工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资、津贴、加班工资、执业资格津贴、专项奖励等组成。以岗位价值与员工贡献为参考实施动态调整，坚持效率优先、兼顾公平的原则，建立了完善的员工薪酬增长机制。近两年全公司在岗职工平均收入水平以12%的速度增长，2026年在岗职工平均年收入14万元。

1.引进的硕士、博士研究生，考核期3-6月；本科学历毕业生，见习期一年，期满后定职。

2.引进的毕业生均签5年固定期限劳动合同，按首次劳动合同年限一次性发放安置费。本科院校2500元/年；硕士研究生5000元/年；博士研究生6000元/年。

3.见习期或考核期第一年综合待遇硕士研究生11-13万，本科毕业生9-12万。

4.对全国102所重点院校土木、商务、机械、试验、安全、测量等六大类主专业应届毕业生发放一次性启航奖金，博士研究生奖励6-20万、硕士研究生奖励4-15万、本科毕业生奖励2-10万。

（二）福利待遇

1.除正常缴纳五险一金外，增加补充住房公积金和企业年金，企业年金按工资标准1:4的比例为职工缴储。

2.提供单身职工公寓、首套房购房无息借款5-10万。

3.补充医疗保险、带薪年假、免费食宿、年度体检、节日福利、集体婚礼等。

三、人才培养

（一）青年英才计划

新入职员工按照“一人一档”建立英才成长档案，实施英才孵化和英才培养计划。入职前两年为英才孵化期，主要通过“双导师带徒”“处级领导结对子”，从业务技能教学和职业生涯规划两方面进行指导。组织毕业生分专业到现场进行为期3-6个月的“五会”集中培训，帮助新入职大学生迅速成长为企业发展的核心骨干。后三年为英才培养期，搭建网上学习平台、开展岗位技能竞赛、岗位轮岗锻炼，让优秀人才尽快成长成材。

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