2026年中国中铁人才招聘|中国中铁十局2026年届校园招聘公告

国企改革先行者

经过近20年努力，中铁十局持续深化国有企业改革,巩固提升企业经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，企业由小到大、由结构单一到多元经营、由国内建设到国际开发,高质量发展成果显著。新签合同额、资产总额、营业额、归母净利润等关键指标实现跨越式增长,年施工能力达1000亿元以上

区位优势明显

总部位于山东济南，22家子分公司分布在济南、郑州、合肥、南京、苏州、西安、天津、青岛、烟台、广州、上海等省会或计划单列市和拉美、东非、南亚等地区。

科学的薪酬机制

在岗职工平均收入连续十九年持续增长

本科毕业生

本科毕业生第一年见习期，年综合收入85000-150000元

硕研、博研毕业生

试用期（1-3个月)后直接定职定级薪酬根据岗位确定

工资构成：岗位工资、绩效工资、工龄工资、其他奖励性收入、各类津补贴

多种补贴

专家津贴3000元/月；技术津贴300-2000元/月；高原补贴100-600元/天；远程补贴10-100元/天；专项培养补贴根据学校及专业发放；一级建造师等执业资格补贴，通过注册一次性奖励10000-100000元，按月补贴不低于1000元。

六险二金、大病医疗补助、食宿及安全保障、健康体检、通讯补助、带薪休假、交通补助、生日慰问、出差补助

阶段培养造就未来之星

跨越期（0-1年）

成熟期（2-3年）

塑型期（4-7年）

铸魂期（8-10年）

广阔的发展平台

国内重点工程磨砺、多类型项目锻炼、先进技术应用学习

全方位培训体系

见习“双导师”带徒培养、“线上线下”互动式学习、多层级多业务全方位培训

完善的晋升通道

纵向职业发展、横向岗位交流，结合个人特点制定职业发展规划，助力青年人才快速成长成才

企工程技术岗

招聘专业：土木工程、铁道工程、桥梁道路与渡河工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、工业与民用建筑、岩土工程、城市轨道交通工程、水利水电工程、测绘工程、工程力学、建筑学、安全工程、采矿工程、轨道交通信号与控制、通信工程、电气工程及其自动化等专业

财务管理岗

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学员评价