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2.网上资格初审与筛选。根据招聘岗位条件和岗位需要，对应聘者网上提交的报名信息进行初审，择优筛选符合岗位要求的应届毕业生进入后续环节。

3.资格复审及考试考核。根据网上初筛结果分期分批组织应聘者参加笔试(机考)，按岗位大类排名，不超过同一岗位大类招聘人数3倍确定参加面试考核人选。面试前进行资格复审，仅限应聘者本人携带以下材料参加：(1)本人签名确认的报名表。(2)身份证原件及复印件。(3)《教育部学籍在线验证报告》。(4)应届毕业生就业推荐表、成绩单原件，以及证明本人资历、能力的证书资料。(5)全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网签的，须满足签约条件)。(6)体检报告。

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