2026年中信集团招聘官网2026年公告解析，重点内容直接看！

中信集团招聘官网2026公告有哪些重点内容？小编下文已经为大家整理好了，比如报名入口为https://job.citic.com/，招聘专业、岗位、薪酬福利等内容都已经为大家整理好了，赶紧一起来看看吧。

校招时间线

春招：2026年3月启动，中信数科等子公司率先开放人工智能、技术研发等岗位，3月20日前投递简历，4-5月完成面试及入职流程。

秋招：部分岗位（如总部管理类）提前批于2026年8月30日至10月9日开放网申，2026届毕业生可提前锁定机会。

补录批次：2026届未就业毕业生仍可投递部分岗位。

招聘对象

学历要求：以研究生为主（总部及核心岗位），部分子公司（如中信数科）接受本科及以上学历申请。

毕业时间：

国内高校：2026年春季/夏季应届毕业生；

海外高校：2026年1月至2026年7月毕业。

核心业务领域

金融科技：中信数科重点招募人工智能、大模型优化、云计算等方向，打造数字化底座。

综合金融：总部及中信银行开放客户经理、风险管理、数字金融等岗位，推动金融创新。

实业板块：中信金属、中信出版等子公司招聘工程管理、材料研发、市场营销等人才。

热门岗位类型

技术类：系统开发、网络运维、AI算法工程师（年薪本科15-18万，硕士20万+）。

管培生计划：如璞玉计划，提供跨部门轮岗与国际化培养，竞争激烈。

申请方式

唯一官网：https://job.citic.com/

招聘流程

网申→笔试（行测/专业测试）→多轮面试（含技术面、HR面）→背调→体检→入职。

关键节点：春招offer于4-5月集中发放，秋招流程更早启动。

薪资水平

本科年薪15-18万，硕士20万+，科技岗额外上浮10%-20%。

绩效奖金、股权激励（资深员工）及海外补贴（国际化岗位）。

福利体系

六险二金：含补充医疗保险、企业年金。

其他福利：带薪年假、节日关怀、健康体检、兴趣社团等。

平台优势

连续16年入选世界500强（2026年排名第71位），业务覆盖全球，提供跨境轮岗机会。

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