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中交集团战略研究院招聘公告

为加强公司人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，加大优秀年轻人才发现培养选拔力度，推动党建统领型、战略管控型、价值创造型、服务监督型、和谐奋进型一流总部建设，现面向集团内外部公开招聘战略研究院相关岗位人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）宏观研究岗（P7级1人；P5级及以下1人）

（二）改革与管理研究岗（P8级1人；P5级及以下1-2人）

（三）产业研究岗（P6级1人；P5级及以下1人）

二、岗位职责

（一）宏观研究岗

负责集团总体战略和专项课题的研究，以及企业综合战略研究工作组织协调。针对国内外宏观经济政策、政治环境及经济形势变化、行业发展态势和国内外热点问题开展研究，定期发布研究报告。围绕国家重大发展战略、重大区域规划、重大行业规划、重要工作部署，分析对行业和公司的影响，提出布局建议、发展策略和战略举措。负责收集、整理与公司业务领域相关的商业资讯报告，分门别类定期进行发布。

（二）改革与管理研究岗

负责集团管控与治理体系、机构布局、重组并购等企业管理方面的研究。聚焦市场化改革机制，研究内部治理、信息共享、业绩考核、质量管控、过程管理、开放合作等方面的经验，推动公司改革走深走实、管理能力加快提升。负责集团管理与科技体系创新建设研究。负责创立、发布各类建筑指数报告，建立企业发展与管理案例库。负责对国内外重大政治、经济等事件进行动态跟踪，对机会和风险进行分析和研究，定期发布研究报告。

（三）产业研究岗

围绕公司总体发展环境，开展综合交通、城市建设、新兴产业及数字经济等领域的产业研究，以及相关的经济和政策研究；围绕公司关注问题和相关决策提供信息、咨询和建议。负责对集团发展战略、资源配置、产业发展、产业培育和布局、产业结构调整及转型升级等相关课题进行专题研究，不定期发布相关专项报告。关注市场和商业模式，开展相关企业的资源、能力和战略动态研究。

三、报名条件

（一）基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。

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学员评价