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2025-08-29 王柯国企招聘

中交集团暨中国交建总部员工招聘公告

为加强公司总部人才队伍建设,进一步拓宽选人用人视野,加大优秀年轻人才发现培养选拔力度,推动党建统领型、战略管控型、价值创造型、服务监督型、和谐奋进型一流总部建设,现面向公司内外部公开招聘公司总部部门内设机构高级主管(M5职级)及以下人员2名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1.纪委工作机构案管审理室(纪委四室)一级主管(专项治理岗)1名

2.海外业务部(外事办公室)规划统筹处高级主管(经营统筹岗)1名

二、报名条件

(一)基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业改革发展方向。

2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化,坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。

3.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。

4.具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。

5.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强。

6.无不良从业记录。

7.应聘高级主管人员年龄为35周岁及以下,一级主管人员年龄为30周岁及以下。特别优秀者,可适当放宽年龄要求。

(二)岗位职责及岗位条件

1.纪委工作机构案管审理室(纪委四室)一级主管(专项治理岗)

【岗位职责】

负责按要求开展驻委纪检监察组、公司党委、纪委安排的相关专项治理工作,违反中央八项规定精神有关问题线索的查办和相关情况上报等工作。

【岗位条件】

(1)教育背景:具有全日制本科及以上学历,法律、经济管理、行政管理等相关专业。

(2)职称条件:国有企业人员须具有中级及以上职称。

(3)工作经验:具有6年以上工作经验,2年以上纪检、法律、审计、财务等相关工作经验。

(4)职级要求:集团内应聘人员应担任M4职级岗位或担任M3职级岗位满2年。

(5)职业素养:熟悉纪检政策、法规及执纪监督程序和工作方法;熟悉企业管理,能够独立组织完成各类专项治理工作。能够独立完成问题线索处置、案件审查审理等各类报告文书。组织纪律性强,执行能力强,能够灵活处理工作中的突发情况。

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