2026年中核集团2026年招聘全解析，国家使命与职业机遇

中核集团2026招聘全解析，国家使命与职业机遇，中国核工业集团有限公司（中核集团）2026年招聘季以强核报国为核心理念，面向全球释放超8000个岗位需求，覆盖核工业全产业链。作为国家核科技工业的支柱企业，中核集团承担着保障能源安全与推动科技创新的双重使命。本次招聘因收到近120万份简历引发社会关注，其权威性与岗位含金量可见一斑。

1.唯一权威投递平台

中核集团招聘官网（https://cnnc.zhiye.com）及中核招聘微信公众号是唯一官方渠道。平台支持按学历、地域、专业精准筛选岗位，例如输入博士+北京+技术研发可定位年薪35万以上的高端职位，并实时跟踪投递进度。

2.顶尖人才专项通道

星原计划：面向全球顶尖毕业生（博士优先），起薪30-60万元/年，配备首席科学家导师，优先参与国家级重大项目，优秀者薪资无上限。

核星计划：针对硕士/本科生，由成员单位科技带头人担任导师，提供安家费、人才公寓等硬核福利。

1.全产业链需求覆盖

核能技术核心岗：核反应堆设计、辐射防护等岗位需求核工程、能源动力专业，硕士学历占比超70%。

工程与生产类：核电项目建设管理、设备检修等岗位向本科及大专生开放，中核二二等单位急缺技能人才。

跨学科岗位：心理学专业参与安全生产文化建设，法学专业负责ESG合规管理，体现人才多样性。

2.地域与学历差异化配置

一线城市（北京/上海）岗位要求较高，博士可享落户支持；二三线城市（如株洲、嘉峪关）放宽至大专学历，并提供住房补贴。

1.薪资竞争力

在京单位本科起薪18-20万元，博士达40万以上；地方单位如中核二二本科年薪14万元。

专项激励：星原计划博士可获最高71万元安居补贴，海外岗位叠加每日120美元津贴。

2.成长体系设计

双通道晋升：技术序列可晋升至专家岗，管理序列通过活水计划跨部门轮岗。

科研支持：每年提供100万自主科研经费，专利成果享受分红。

（一）标准化四步流程

网申阶段：需上传学信网认证学历、英语四级成绩单，教育经历标注主修课程。

测评环节：行测题（逻辑推理、资料分析）占比80%，技术岗加试机械原理或ANSYS仿真实操。

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