2026年中国一重校园招聘2026年：有哪些要求？薪酬福利如何
中国一重为维护国家经济和国防安全、推进一带一路建设作出了积极的贡献。下面主要来跟大家分享中国一重校园招聘方面的信息，有需要就继续往下看。
一、中国一重基本概况
中国第一重型机械集团大连加氢反应器制造有限公司作为国有重要骨干企业中国一重集团的核心子公司，始建于1994年，位于辽宁省大连市。长期以来，公司始终以振兴民族工业和发展装备制造业为己任，致力于我国核电、石油、化工等行业重大技术装备的国产化。
拥有国家级技术中心、博士后工作站、理化检测中心、焊工培训考试中心。建有核电和石化两个制造基地，主营业务板块以华龙一号、CAP1400示范工程、中国实验快堆、示范快堆为代表的三代、四代核反应堆及专项堆压力容器等核能装备；以千吨级石油精制、裂化加氢反应器、煤制油、煤化工反应器等为代表的石油、化工装备。
经过20多年的建设与发展，公司在强国的使命中诞生、在兴企的弥坚中壮大。具有了年产5台（套）百万千瓦级核岛主设备和5万吨石油、化工压力容器的产出能力，形成了体系完整、流程优化、管理先进、拥有核心研制实力和国际竞争力的高端、重大技术装备研制与服务型企业，成为了中国核岛装备的领导者、国际先进的核岛设备供应商和服务商，是当今世界炼油用加氢反应器的最大供货商。
二、中国一重招聘要求
1.专业要求：机械类、电气类、自动化类、材料类（焊接、铸造、锻造、金属材料）、冶金工程类、电子信息与计算机类、无损检测类、兵器工程类、财务类。
2.学历要求：大学本科及以上，英语四级及以上。
三、中国一重薪酬福利
富有竞争力的薪酬：基本工资和绩效薪酬，科技奖励、专项奖励等。
津贴补贴：安家补贴、购房补贴、生活补贴、餐饮补贴、差旅补贴、特殊人才计划津贴等。
各类保障：七险二金，在传统五险一金外，建立企业年金计划和覆盖职工全生命周期的健康保障机制：补充医疗保险+长期重疾保险两项，实施有竞争力的企业年金倍增计划。
人文关怀：健康体检、免费大学生公寓、职工食堂、惠民之家、生日祝福、配偶就业、健身文化场所等。
以上就是中国一重校园招聘2026：有哪些要求？薪酬福利如何的全部内容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在线咨询哦。
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