2026年中国中化2026年届校园招聘全面启动，广纳英才共筑未来！

中国中化2026届校园招聘全面启动，广纳英才共筑未来！作为国务院国资委直属的国有重要骨干企业，中国中化控股有限责任公司凭借其全球领先的综合性化工产业布局，持续吸引着海内外优秀人才的关注。2026届校园招聘已正式拉开帷幕，面向应届毕业生开放600余个岗位，计划招聘超2000人，覆盖化工、材料、金融、机械等八大核心领域，为青年人才提供多元化发展机遇。

一、中国中化招聘对象与专业需求

本次招聘主要面向2026届海内外高校应届毕业生，涵盖本科、硕士及博士学历层次。专业需求以理工科为主，包括化学类、材料科学、机械工程、环境科学等，同时开放金融、计算机、法学等综合类岗位，充分体现企业对复合型人才的重视。部分岗位如研发工程师、科技创新岗等，对高分子化学、化工工艺等细分领域有明确要求，凸显技术驱动的用人导向。

二、中国中化招聘岗位分布与核心业务领域

中国中化业务覆盖生命科学、石油化工、城市运营等八大板块，招聘岗位分布广泛。总部管培生、中化能源、化工事业部（中化国际）等核心单位成为热门选择。例如，化工事业部计划招聘研发类65人、业务类12人及生产类127人，工作地点遍布上海、南通、连云港等地。此外，春季补充招聘新增400余岗位，涉及北京、上海、江苏等全国多地，部分科研岗年薪可达30万元，并提供北京户口、员工宿舍等福利。

三、中国中化招聘流程与时间节点

网申阶段：2026年10月16日至12月31日，通过官网（http://job.sinochem.com）或微信公众号投递简历，可平行填报6个志愿岗位。

测评与面试：通过初筛的候选人需完成在线测评，后续经历初试、复试及终试三轮考核，总部管培生等岗位增设多维度评估环节。

录用通知：2026年1月起分批发放offer，春季招聘周期延续至4月，部分单位采用滚动录取机制。

四、中国中化应聘注意事项与福利体系

简历投递：需一次性完成信息填写，提交后不可修改，建议提前准备中英文简历及成绩证明。

通知方式：进展通过短信、邮件或微信公众号推送，需确保联系方式准确。

薪酬福利：基础岗位年薪约20万元，总部管培生及科研岗可达30万元，配套六险二金、住房补贴、海外派遣津贴及节日福利，部分岗位解决北京户口并提供住宿。

以上就是关于【中国中化2026届校园招聘全面启动，广纳英才共筑未来！】的全部内容介绍了，中国中化以精细化学，绿色生活为愿景，致力于打造世界级材料科学平台。加入其中，不仅能参与环氧树脂、芳纶等前沿技术研发，还能在全球化业务网络中实现职业价值。2026届毕业生可通过官网及线下宣讲会（进一步了解详情，把握投递窗口期，开启与行业巨头同行的精彩旅程。

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