2026年中国稀土集团招聘|2026年中国稀土集团春季校园招聘37人公告
中国稀土集团2026届春季校园招聘公告
公司简介
中国稀土集团有限公司成立于2026年12月23日，是国务院国有资产监督管理委员会直接监管的股权多元化中央企业。由中国铝业集团有限公司、中国五矿集团有限公司、赣州稀土集团有限公司等为实现稀土资源优势互补、稀土产业发展协同，引入中国钢研科技集团有限公司、有研科技集团有限公司等两家稀土科技研发型企业组建而成，是一家按照市场化、法治化原则组建的大型稀土企业集团。
中国稀土集团聚焦稀土的科技研发、勘探开发、分离冶炼、精深加工、下游应用、成套装备、产业孵化、技术咨询服务、进出口及贸易业务，坚持集团化经营、集约化发展，加大科研投入，集成创新资源，提升稀土新工艺、新技术、新材料的研发应用能力，进一步畅通稀土产业链上下游以及不同领域之间的沟通衔接，更好地保障传统产业提质升级和战略性新兴产业发展，致力打造世界一流稀土企业集团。
集团总部招聘岗位
（一）管理培训生
稀有人是中国稀土集团有限公司管理培训生计划，旨在通过严格筛选、轮岗交流、专项培养等措施，打造一支具有开拓创新精神、素质过硬的人才队伍，为中国稀土集团持续发展储备人才。
1、招聘范围及人数
2026届高校应届毕业生（含留学生）共6人。
2、需求学历与专业
硕士研究生及以上学历；材料科学与工程、安全工程、采矿工程、冶金工程、化学、资源勘查工程、地质学、环境保护等理工科类相关专业；法学、人力资源、审计、经济类等相关专业。
3、任职要求
（1）具备扎实的专业知识、有想法、学习能力强、面对挑战主动灵活、有领导潜质；
（2）具有大学英语六级及相当水平；
（3）具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神；
（4）认同企业文化、愿意在稀土行业长期发展。
4、培养模式
遵循分阶段、多元化、复合式培养的思路，整个培养周期分为三个阶段：
第一阶段为实习期，实习期结合管理培训生在校专业情况，安排在总部相关业务职能部门，重点培养其战略思维和全局意识，促进其了解公司文化和价值观，建立起对集团各大业务板块的基本思维构架。
第二阶段为是轮岗培训期，每名管理培训生安排在1-2个所属企业轮岗，夯实一线业务基础、掌握岗位专业技能、积累基层工作经验。
第三阶段为定岗培养期，管理培训生完成实习期、轮岗期经考核合格的，进行定岗定级，在固定的工作岗位上锻炼，一般安排在直管企业管理岗位或集团公司总部有关岗位。
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学员评价
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