2026年中国绿发2026年校园招聘公告

中国绿发2026年校园招聘火热开启

中国绿发投资集团有限公司(简称中国绿发)是一家股权多元化的中央企业，接受国务院国资委直接管理。成立以来，公司以绿色发展为主题，践行碳达峰、碳中和目标，致力于打造绿色低碳为主业的综合型领军企业建设世界一流绿色产业投资集团

公司聚焦主责主业，深入推进国有资本布局优化和结构调整，积极探索绿色低碳产业发展新路径，形成了以绿色能源、幸福产业、低碳城市、战略性新兴产业等为发展方向的全国性产业布局

一、青松计划

青松计划作为中国绿发的管培生培养机制，旨在每年从公司统一招聘的博士生和硕士生中优选一定数量的顶尖人才纳入管培生序列，作为二级单位高管后备进行培养。

选拔竞聘

入职一般满6个月后，集团公司统一组织选拔竞聘，从每年公司统招的博士生和硕士生中优选顶尖人才

培养方式

强化素养提升

入选青松计划当年，随同参加中青班及各类专业培训班，强化经营管理思维，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着重提升创新能力、业务知识，推动综合能力素质提升。

第一期青松计划管培生基层培养锻炼

第一期青松计划管培生随同参加中青班培训

二、新酬福利

绩效工资

基础工资

辅助工资

岗位绩效工资制

辅助工资

基础工资

年功工资

人才(专家)津贴

绩效工资

绩效考核奖

专项考核奖

表彰奖励

其他补贴(艰苦偏远地区津贴、异地交流补贴等)

员工宿舍(住房补贴)

三、招聘需求

2026年毕业生招聘数量410人，后续根据实际招聘情况作适时调整。

专业要求

低碳城市开发类

建筑学、建筑工程设计、艺术设计、室内设计、视觉传达设计、市场营销、传播学、广告学、新闻传播学、网络与新媒体、工程管理电气工程、建筑电气与智能化、

四、招聘条件

思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感;遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司企业文化

国家统招及海外留学2026年应届毕业生，综合素质较高、符合岗位条件且未参加工作(缴纳社保)的2026年往届生本科及以上学历

GPA一般3.0，特殊岗位放宽条件:

专业对口，符合用工标准，如期取得毕业生、学位证

服从集团公司统一调配，身体健康。

五、招聘流程

网上报名：10月20日至11月20日

校园宣讲：报名截止日期前

组织初面：2026年11月

组织测评：2026年12月初

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

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