2026年中国铝业集团2026年春季校园招聘公告发布,350余岗位可选!
2025-08-29
王柯国企招聘

中国铝业集团2026年春季校园招聘公告已经发布,招聘已全面启动,作为世界500强央企,此次招聘覆盖全国25个省市及海外地区,主要招聘应届毕业生,国外内都可报名,报名时间在2026年3月31日-4月20日,速速去报名吧。

一、中国铝业集团2026年春季校园招聘公告重点内容
1.报名时间
春季招聘:2026年3月31日-4月20日(部分岗位延续至6月30日)。
2.申请方式
平台:通过国聘招聘平台投递简历(PC端:https://chinalco.iguopin.com/;移动端扫码投递)。
3.招聘流程
资格审查→笔试/面试→档案核查→体检→公示录用。
4.招聘条件
需具备中国国籍、政治立场坚定、品行端正;学习能力强且具备团队协作意识,专业需与岗位匹配
二、中国铝业集团2026年春季校园招聘岗位和专业
1.招聘对象
境内应届生:2026年1月至7月毕业的统招本科生、硕士生及博士生,需取得双证。
境外应届生:2026年9月至2026年7月毕业,需提供学历认证。
博士优先:与集团主业(有色金属、材料科学等)相关的博士将获重点培养机会。
2.招聘岗位与专业需求
岗位类型:经营管理岗、科研技术岗、生产操作岗等350余个岗位。
专业范围:材料加工、有色冶金、能源动力、人工智能、机械工程、环保化学等20余类,覆盖工科、理科及管理学科。
工作地点:云南、北京、广东、香港等25个省市,部分岗位面向海外。
三、中国铝业集团2026年春季校园招聘薪酬福利
1.薪酬待遇
综合年薪:10万-25万元(根据学历、城市差异浮动)。
福利体系:六险二金、带薪休假、差旅补贴、定期体检、节日活动等。
激励机制:股权激励、科技成果转化分红、超额利润分享等。
2.职业晋升通道
管理通道:从基层员工晋升至企业高管。
科技通道:设立首席科学家领衔的四层七级技术职务体系。
技能通道:五级技师体系,最高可至首席技师。
培训资源:年轻干部培养计划、国际化人才项目及专项技能提升计划。
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