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2026年中国建筑人才招聘|中建六局2026年人才招聘福利待遇及发展规划

2025-08-29 王柯国企招聘

中国建筑第六工程局拥有房建、市政、公路三个总承包特级资质，建筑、市政、公路三个行业设计甲级资质，具有水利水电一级资质及河湖整治一级资质。那下边便为大家介绍下中建六局2026届校园招聘的福利待遇和人才发展规划。

一、中建六局2026届校园招聘人才发展

蔚蓝新星青年人才培养品牌

星光计划(华业前1年-1年)

星烁计划(毕业2年)

星辉计划(华业3-4年)

星耀计划(毕5-6年)

四个培养阶段，为青年员工成长保驾护航

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二、中建六局2026届校园招聘薪酬福利

薪酬福利体系完备，员工收入稳步增长

六险二金、驻外津贴、防暑降温补贴、租房补贴、通信补贴、工作餐(或发放餐补)、交通补贴、带薪休假、解决天津落户

中建六局具备完善的薪酬福利体系，涵盖了以基本工资、绩效工资为主体的统一薪酬体系，以及包括市场营销奖、项目目标责任考核兑现、项目创效兑现、科技奖、质量创优奖等在内的17项专项奖励制度，员工的薪酬奖励与个人创优、创效强相关。企业为员工缴纳六险二金，在原来五险一金的基础上，缴纳补充医疗保险和企业年金，进一步为员工的养老和医疗提供保障。在员工的衣食住行方面企业也提供应有的保障,如工装、工作餐(或发放餐补)、交通补贴、通信补贴、防暑降温补贴、驻外津贴、租房补贴、带薪休假，解决天津落户等。近三年员工人均工资提高近36%，员工幸福感显著增强。

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