2026年中国国家人才网招聘官网入口：www.newjobs.com.cn

在高校毕业生规模持续扩大的背景下，如何快速匹配优质岗位成为求职者关注的核心问题，作为人力资源和社会保障部全国人才流动中心主办的官方平台，中国国家人才网（www.newjobs.com.cn）自1999年成立以来，始终以立足北京、面向全国为宗旨，通过专业化服务推动人才合理流动与配置，成为政府人力资源部门最具影响力的门户网站之一。

中国国家人才网依托人社部直属机构的资源优势，具备鲜明的政府公信力，作为国家级人力资源专业门户网站，其职能涵盖政策落实、招聘活动承办、人才信息库建设等核心领域。例如，网站长期承担中国人力资源市场网的维护工作，并参与百日千万招聘专项行动高校毕业生就业服务周等全国性活动，有效缓解了就业市场供需矛盾。平台日均浏览量达200万次，累计为2.8万家用人单位提供招聘服务，客户满意度超过90%。

为适应不同群体的求职特点，平台构建了覆盖全流程的服务体系：

精准招聘渠道：面向事业单位、国企及民营企业，提供网络招聘、委托招聘、校园招聘等一站式服务，日均在线有效职位1.2万个，日均新增简历超千份。

人才库建设：通过经营管理人才库、高校毕业生人才库等项目，累计为超10万人建立专业背景档案，80%的入库求职者成功就业。

就业指导与活动：联合各地人才市场举办全国网络招聘会，单场活动吸引超10万家企业参与，发布职位90余万个，并通过媒体联动扩大社会影响力。

平台通过技术创新与资源整合，打破地域限制：

信息共享机制：与各省市人才网站建立联网平台，实现招聘信息全国同步发布，求职者可跨区域筛选岗位。

智能化工具：支持企业实时更新职位信息，求职者可通过行业、地区等多维度检索，提升匹配效率。

媒介联动优势：依托央视、人民日报等权威媒体及地方人事网站，形成覆盖线上线下的宣传矩阵，确保政策与岗位信息的高效触达。

针对应届生群体，平台推出专项服务：

连续多年配合人社部开展就业服务周，发布数十万个校招岗位，涵盖央企、

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