2026年中国电建集团招聘|2026年水电水利规划设计总院招聘公告

水电水利规划设计总院（以下简称规划总院）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：

（一）人力资源部综合管理岗位

1、招聘人数：1人。

2、岗位描述：负责组织干部队伍建设、人力资源E-HR系统建设、绩效管理等相关工作。

3、岗位要求：

（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同总院公司企业文化，为人正直，责任心较强；吃苦耐劳、具有较好的团队协作精神。

（2）年龄要求：年龄35周岁及以下。

（3）学历要求：具有全日制人力资源管理相关专业硕士研究生及以上学历。

（4）工作经历要求：具有1年及以上人力资源管理相关工作经验。

（5）专业能力要求：熟悉组织干部管理、绩效管理等人力资源专业模块，具备人力资源E-HR系统建设经验。

（6）其他能力要求：具有较好的大局意识和团队协作精神，具有较强的语言文字表达能力和抗压能力；熟悉Office办公软件。

（7）个人素质要求：身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

（二）国际业务部国际合作主管岗位

1、招聘人数：1人。

2、岗位描述：

①负责全球发展倡议能源合作伙伴关系项下的相关工作，包括年度工作计划的编制与落实，旗舰活动、联合研究等工作的策划与组织，管理机制与合作模式的探索与创新等。

②在政府部门指导下，负责能源多、双边合作机制的策划、执行和组织工作。

3、岗位要求：

（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）年龄要求：年龄30周岁及以下。

（3）学历要求：具备硕士研究生及以上学历。

（4）职称要求：具备高级职称者优先。

（5）工作经历要求：有能源电力行业国际合作工作经验者优先。

负责或参与过一定规模国际合作活动的策划与组织，有政府部门或国际组织工作经历者优先。

（6）专业能力要求：能够独立承担中小型国际交流活动的策划、组织与执行工作；熟悉国际组织架构与工作模式，了解国际工作惯例；具备一定的活动策划与机制设计能力；对能源特别是可再生能源行业有一定的了解和认识。

（7）其他能力要求：精通英文听说读写，能够将英文作为日常工作语言，具备口译、笔译或相关语言水平证明者优先；具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力。

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