2026年中国电科48所2026年春季校园招聘公告发布,现已开始报名!
2025-08-29
王柯国企招聘

中国电科48所2026年春季校园招聘公告已经正式发布了,主要招聘2026届应届毕业生,报名时间截止于2026年4月15日,具体的报名重要事项已经为大家整理好了,一起来看看吧。

中国电科48所2026年春季校园招聘公告解析
一、招聘基本信息
发布时间:2026年3月27日
截止时间:简历投递截至2026年4月15日
招聘对象:2026届应届毕业生(部分岗位接受博士学历往届生)
二、招聘流程与时间线
简历投递(即日起至4月15日)→2.筛选审核→3.笔试/面试(分专业与综合轮)→4.背调/体检→5.公示签约。
关键节点:笔试面试预计4月中下旬启动,需关注邮箱及电话通知。
三、招聘岗位与需求
本次春招共开放8类岗位,涵盖技术研发、工程设计、软件开发等方向,具体如下:
数学物理建模工程师(博士,数学/物理类)
光机设计高级工程师(博士,机械类)
工艺工程师(博士,微电子/材料类)
结构设计工程师(硕士,机械类,3人)
电子/嵌入式/FPGA工程师(硕士,电子/自动化类,各1人)
软件工程师(硕士,计算机/数学类)
专业匹配建议:微电子、机械工程、自动化、计算机等理工科专业优先,博士岗位聚焦基础研究,硕士岗位侧重应用技术开发。
四、薪酬福利与职业发展
薪酬待遇:
事业编制,提供竞争性薪酬+绩效奖金,博士年薪预计30万+;
福利涵盖六险二金、住房补贴、单身公寓、餐补、节日慰问等;
科研奖励机制,如科技成果转化提成。
职业路径:
双通道晋升:技术序列(助理工程师→首席科学家)与管理序列并行;
国家级项目参与机会,定向培养及博士后工作站支持。
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