2026年浙江新余招聘：2026年新余市永固工程监理有限责任公司招聘4人公告

新余市永固工程监理有限责任公司招聘公告

新余市永固工程监理有限责任公司立于1999年3月，2016年6月企业改制后，成为新余市国盛公司全资子公司，国有独资企业，注册资金300万元，是新余市建设行业最早专门从事市政公用工程，同时兼顾房屋建筑工程监理的一家工程监理单位，具备市政乙级和房建乙级两项资质。主要从事建设工程监理、公路工程监理等业务。

根据工作需要，现面向社会公开招聘总监1人、监理员3人，用工性质为劳务派遣用工。有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有良好的政治素质、思想品德和职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

（二）爱学习，责任心强，工作主动、踏实；

（三）具有良好的沟通协调能力和执行力，具有团队合作精神；

（四）熟练掌握办公自动化软件；

（五）身心健康。

有下列情形之一者，一经发现取消录用资格：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚者；

（二）被开除公职者；

（三）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者;

(四）法律、法规规定其他不得聘用为工作人员的其他情形的人员。

二、任职条件及薪酬待遇

（一）注册监理工程师1名

任职条件：

1.年龄在55岁以下（1968年1月1日以后出生）；

2.大专及以上学历，持有国家注册监理工程师证书；

3.有从事建设工程类相关工作经验；

4.具有较好的沟通协调能力，有较强的工作责任心和服务意识。

主要职责：

1.负责项目工程监理，履行总监理工程师职责；

2.负责与建设单位、施工单位等部门工作对接。

薪酬待遇：

岗位工资年综合收入约10万元，绩效工资及业务奖励按公司制度执行，享受工会福利等待遇，缴纳社保五险。

（二）监理员3名

任职条件：

1.年龄在60岁以下（1963年1月1日以后出生）；

2.大专及以上学历，有从事建设工程类相关工作经验；

3.具有较好的沟通协调能力，有较强的工作责任心和服务意识；

4.具备房建、市政施工或监理实践工作经验者优先考虑。

主要职责：

1.协助总监负责项目工程监理，履行监理员职责；

2.协助总监负责与建设单位、施工单位等部门工作对接。

薪酬待遇：

岗位工资年综合收入约5万元，绩效工资及业务奖励按公司制度执行，享受工会福利等待遇，缴纳社保五险。

三、招聘程序及报名方式

本次招聘按照公开报名、资格审查、面试、体检等程序进行。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

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