2026年有研金属复材招聘：招哪些岗位？薪酬福利如何

有研金属复材技术有限公司（简称：有研复材）成立于2019年9月，是中国有研科技集团有限公司（隶属国务院国资委的中央企业）作为主发起人对国家有色金属复合材料工程技术研究中心整体改制而设立的有限责任公司。下面为大家分享有研金属复材招聘信息，千万不要错过啦。

有研复材主要从事金属基复合材料制备技术和有色金属特种成形加工技术的研发及相关产品的生产，主要产品包括铝基复合材料、细晶均质铝合金铸锭及精密管材、铜合金和镁合金管型材等。公司生产的产品在航空、航天、兵器、电工电子、船舶、汽车、通讯、核工业、腐蚀防护等领域得到广泛应用。

一、有研金属复材招聘岗位

（一）研发助理1（5名）

岗位职责：

1、承担新材料/新产品研制任务，负责攻关材料、工艺、设备以及产业化等相关的关键技术，提升产品技术成熟度；

2、承担国家、地方政府及企业项目，负责关键技术攻关，负责实施从项目申报到项目结题全过程；

3、承担新产品的技术推广任务，配合市场部完成产品宣传、测试验证和应用相关任务。

（二）研发助理2（5名）

岗位职责：

1、参与有关项目及产品开发任务；

2、协助制定技术开发方案；

3、协助完成技术开发及新产品开发任务，编制相关工艺说明书，形成相关研究开发报告；

4、参与相关项目任务的技术及资料调研、申请、技术对接与跟进、具体实施等。

（三）产品经理(4名)

岗位职责：

1、承担新产品开发任务，负责攻关材料、工艺、设备以及产业化等相关的关键技术，提升产品技术成熟度；

2、参与承担国家、地方政府及企业项目，负责关键技术攻关，负责实施从项目申报到项目结题全过程；

3、参与新产品的技术推广任务，配合公司市场部完成产品宣传、测试验证和应用相关任务。

（四）人力资源专员（1名）

岗位职责：

1、根据现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、执行招聘、甄选、面试、选择等工作；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

6、根据现有业务发展需求，协助拟订培训计划；

7、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

8、开展培训效果评估，管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

二、有研金属复材薪酬福利

1、基本薪酬+绩效奖金+津补贴+技术分红（无上限）+专项奖励（无上限）。前三年，优秀本科毕业生20-25万/年，优秀硕士毕业生25-30万/年，优秀博士毕业生30万/年起步，上不封顶。第四年起，硕士毕业生不低于30万/年，博士毕业生不低于35万/年。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价