2026年休宁城投集团本部及下属子公司2026年上半年公开招聘22人公告

休宁城投集团本部及下属子公司2026年上半年公开招聘工作人员公告

随着休宁城乡建设投资集团有限公司规模不断扩大，更多实质性的业务亟待开展，为满足企业发展对高质量人才的需求，促进城投集团高质量发展，结合集团公司的发展战略和实际情况。经研究决定，休宁城投集团本部及下属子公司委托黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1、招聘过程以公平、公正、公开为原则；

2、以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；

3、从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核。

二、招聘计划

休宁城投集团本部及下属子公司2026年上半年计划招聘工作人员共计22名（详见招聘计划表（附件一））。

三、报名条件

(一)遵守宪法和法律；

(二)具有良好的品行；

(三)岗位所需的专业、学历及其他条件；

(四)适应岗位要求的身体条件；

(五)符合招聘岗位所要求的其它条件；

年龄条件中30周岁以下为1992年02月28日以后出生；35周岁以下为1987年02月28日以后出生；40周岁以下为1982年02月28日以后出生以此类推。

1.公告中涉及的工作年限计算截止时间为2026年02月28日。

2.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证（书）登记为依据，对有疑义的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。

(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

四、招聘程序

委托黄山市仁和人力资源服务有限公司组织开展招聘工作。按照发布信息、报名及资格审查、考试（笔试+面试或面试）、体检与考察、公示、聘用等程序。具体如下：

（一）发布信息

通过休宁县人民政府网站、休宁城投集团网站、休宁城投集团微信公众号、黄山市仁和人力资源官网（http://www.hsrhrl.com/）、仁和人力资源微信公众号等媒体平台面向社会公开发布。

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