2026年央国企一般人能进去吗？26应届毕业生不要错过！

对于众多求职者而言，央国企一直是备受瞩目的就业选择。它们不仅工作稳定、福利待遇好，还拥有广阔的发展空间。那央国企一般人能进去吗?当然是可以进的，只要你符合其招聘要求便可以进行报名，常见的招聘方式有校招、社招，具体内容整理如下：

一般可以进央国企的，每年央国企会进行校园招聘、社会招聘，只要你符合其招聘的要求、条件，便可以进行报名，具体内容如下：

（一）校园招聘

校园招聘是央国企吸纳人才的主要渠道之一，每年毕业季，央国企都会直接从高校招聘应届毕业生，集中在春秋两季进行。秋招时间大概在8-12月份，岗位数量多，且不乏优质、核心岗位；春招时间一般在2-5月份，部分岗位是补录，也有企业是为了承担社会责任、缓解就业压力而招聘。应届生身份在央国企校招中极为重要，约70%以上岗位仅面向应届毕业生，保留应届身份（两年择业期）可增加机会。此外，部分央国企有实习计划，通过实习留用的方式选拔人才，错过暑期实习，进入该单位难度会增大。

（二）社会招聘

央国企虽然以校招为主，但也有社招。不过，社招需求相对较小，难度较大、门槛较高、竞争更激烈。一方面，央国企每年通过校招补充、培养忠诚且好用的人才，社招需求不大；另一方面，社招容易得罪人，想当关系户的人太多。但部分国央企在拓展新业务时，会偶尔招聘成熟的社会化人才；部分偏远地区的国央企，会定向招聘愿意长期扎根基层的一线员工；部分国央企的特殊岗位，如央企控股的酒厂，会定向招聘退伍的消防员担任企业的消防战斗员。

（一）基本条件

需具有中华人民共和国国籍，部分涉密岗位不接受双重国籍。年龄通常限制在18-35周岁，管理岗或技术骨干可放宽至40岁（如电力、建筑类国企）。拥护宪法和党的领导，无违法犯罪记录，直系亲属无重大政治问题。

（二）学历与专业要求

通用岗位一般要求本科及以上学历（部分偏远地区或一线操作岗放宽至大专），核心研发岗以硕士、博士学历为主，部分央企要求QS前200院校背景。技术类岗位要求与招聘岗位直接对口，如电气工程、土木工程等；管理类岗位接受经管、法律等泛商科专业，但需通过综合能力测试。

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