2026年宣城城建集团：招聘岗位I招聘要求I招聘程序

宣城城建集团为市属国有独资公司，市国资委为出资人。经营范围包括城市基础设施建设、投资、公房租赁和管理、棚户区改造及安置房建设、房地产开发、物业管理和施工总承包等。

相信大家一定对宣城城建集团的招聘非常感兴趣，那么小编就以宣城城建集团当下正在进行的社会招聘为例，分析一下宣城城建集团的招聘岗位I招聘要求I招聘程序吧！感兴趣的可以接着往下看噢！

宣城城建集团招聘岗位一：

市政园林管养部一线养护员

大专及以上学历；40周岁以下（含）；具有五年以上市政设施、园林绿化养护管理工作经验；具有良好语言表达和沟通协调能力。

宣城城建集团招聘岗位二：

市政园林管养部一线监督员

40周岁以下（含）；具有五年以上市政设施、园林绿化养护管理工作经验；具有良好语言表达和沟通协调能力，或具有物业服务公司负责人的工作经验。

宣城城建集团招聘岗位三：

资产运营部策划专员

本科及以上学历；35周岁以下（含）；市场营销、平面设计、编导类等相关专业，具有商业广告、新媒体等设计、策划经验；熟练使用常规绘图、视频制作等相关软件，了解市场各档次商业业态有效的招商特点和运营模式。

宣城城建集团招聘程序：

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

（一）发布招聘公告

在宣城市国资办、宣城市城市建设集团有限公司、宣城市人力资源和社会保障局官网公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

报名时间与地点：2026年1月4日～2026年1月11日（工作日），上午9:00～11:00，下午3:00～5:00。

(三)面试

具体面试时间和地点另行通知。

（四）体检

根据面试成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用自理。

（五）考察和公示

体检合格后，进行考察。考察根据拟聘岗位的要求，采取一种或多种形式。

以上就是小编分享的宣城城建集团：招聘岗位I招聘要求I招聘程序，希望对大家所有帮助！更多问题查看国企招聘大纲栏目！

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