2026年溪湖文旅招聘-2026年贵州林城溪湖生态文旅有限公司岗位竞聘公告
贵州林城溪湖生态文旅有限公司岗位公开竞聘公告
根据《贵州林城溪湖生态文旅有限公司竞争上岗、双向选择工作实施方案》要求，为进一步拓宽选人用人视野，调动各级工作人员的积极性、主动性和创造性，实现干部能上能下，员工能进能出、收入能增能减，更有利于优秀年轻干部人才脱颖而出，优化贵州林城溪湖生态文旅有限公司(以下简称：溪湖文旅公司)干部队伍结构，激发企业活力，为促进公司提质增效、改革转型、实现高质量发展提供坚强干部人才队伍支撑，在集团范围内，公开竞聘溪湖文旅公司内设机构岗位人员，现将有关事宜公告如下。
一、竞聘岗位
二、竞聘范围
凡符合基本条件的集团正式员工，均可报名参加岗位竞聘和双向选择。（不含在集团内部改革过程中，已竞聘上岗或拟聘任的人员）
三、基本条件
（一）职务职级对应
参加溪湖文旅公司中层正职（集团主管级）、中层副职（集团副主管级）岗位竞聘人员，须符合《党章》规定的干部条件和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应符合：
1.资格条件：应当具有三年以上工龄，大学专科及以上文化程度，具有正常履行职责的身体条件，具有符合竞争岗位需要的管理能力和专业技术水平。
2.溪湖文旅公司中层正职（集团主管级）岗位任职条件：应为现任集团主管级及以上人员，或在副主管级岗位工作两年以上。
3.溪湖文旅公司中层副职（集团副主管级）岗位任职条件：应为现任集团副主管级及以上人员，或参加工作三年以上。
（二）职务职级分离
参加溪湖文旅公司中层正职（集团主管级）岗位竞聘人员，须符合《党章》规定的干部条件和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应符合：
1.学历条件：全日制本科及以上学历。
2.资格条件：竞聘集团主管级岗位的，应满足以下条件之一:
（1）具有五年以上工龄
（2）持有中级及以上职称
（3）具有全日制博士研究生学历
（三）参加溪湖文旅公司中层副职以下岗位竞聘的，需具有2年及以上工龄。
（四）竞争岗位有中共党员要求的，需符合相应要求。
（五）以上年限条件均截止到2026年12月31日，对国家行政机关、事业单位和国有企业任职经历予以认可，不同任职时间可合并计算；对省人社厅《贵州省专业技术人员职业资格与职称对应目录》（黔人社通〔2019〕231号）中明确的可对应职称层级的职业资格予以认可，对民营经济类评审的职称不予认可。
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