2026年央国企招聘公共基础知识真题及答案(3月20日-3)

一、央国企招聘公共基础知识真题
1.下列情形可以被认定为工伤的是:
A.职工在工作时因故意犯罪而受伤的
B.职工在工作时因醉酒或吸毒而受伤的
C.职工在工作时因自残或自杀而受伤
D.职工因出差遇到车祸而受伤的
2.甲在开车时打了个喷嚏,不小心使方向盘失去控制,于是车冲向了路边的电线杆,将电线杆撞倒,导致一家酒楼供电中断了3小时。则甲的行为:
A.构成过失损坏电力设备罪
B.构成故意毁坏财物罪
C.属于意外事件
D.构成交通肇事罪
3.下列属于无效民事法律行为的是:
A.小明,6岁,以100元将自己家新买的电脑卖给同学小丽
B.小王,20岁,以3000元售出一台液晶电视
C.李某,30岁,自愿将其摩托车转让给朋友陈某
D.张某,35岁,将自己一个月的工资借给同事沈某
4.甲公民成立了一个公司,但未到市场监督管理部门登记注册,该公司在经营中与M公司发生合同纠纷,M公司应当以________为被告提起诉讼。
A.甲公民
B.甲公民成立的公司
C.市场监督管理部门
D.以上任何一个
5.王某在某公司连续工作15年后,公司通知其需要再次签订劳务合同。王某表示同意,但没有表示是签订固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,则该公司与王某的合同应当是:
A.临时合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同都可以
二、央国企招聘公共基础知识真题答案
1.【答案】D。
解析:《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据法律规定,D项正确。第16条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,

如果认准备考,可联系网站客服获取国企招聘考试资料!
学员评价








推荐阅读: