2026年稀土集团招聘：2026年中国稀土集团面向海内外招聘高层次人才公告

中国稀土集团面向海内外招聘高层次人才公告

中国稀土集团有限公司成立于2026年12月23日，是国务院国有资产监督管理委员会直接监管的大型中央企业。由中国铝业集团有限公司、中国五矿集团有限公司、赣州稀土集团有限公司等为实现稀土资源优势互补、稀土产业发展协同，引入中国钢研科技集团有限公司、有研科技集团有限公司等两家稀土科技研发型企业组建而成，是一家按照市场化、法治化原则组建的大型稀土企业集团。

中国稀土集团聚焦稀土的科技研发、勘探开发、分离冶炼、精深加工、下游应用、成套装备、产业孵化、技术咨询服务、进出口及贸易业务，坚持集团化经营、集约化发展，加大科研投入，集成创新资源，提升稀土新工艺、新技术、新材料的研发应用能力，进一步畅通稀土产业链上下游以及不同领域之间的沟通衔接，更好地保障传统产业提质升级和战略性新兴产业发展，致力打造世界一流稀土企业集团。

一、招聘方向

中国稀土集团高层次人才需求主要聚焦新材料领域，一级专业学科应为化学、地质学、材料科学与工程、冶金工程、化学工程与技术、矿业工程、环境科学与工程等，具体包括稀土资源开发及基础材料制备技术、稀土磁性材料、稀土发光材料、稀土催化剂、稀土储氢材料、稀土永磁电机、结构材料等方向研发。

二、招聘要求

（一）应遵守中国宪法和法律，认同中国稀土集团企业文化，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）具有全球化视野和较高专业水平、科研能力、创新能力、管理能力、协作能力，能够把握稀土行业发展方向、引领稀土领域科技创新。

（三）一般应具有博士学位，拥有3年及以上工作经历。

（四）在国际知名企业担任高级职务，或者在全球著名高校、科研机构担任相当于副教授以上职务者优先。

除招聘符合以上条件的高层次人才外，中国稀土集团诚邀具备博士学位的海内外优秀青年人才到集团所属科研机构从事研究工作。

三、薪酬待遇

（一）对于通过集团评估并成功入职中国稀土集团所属用人单位的高层次人才，将提供具有国际竞争力的薪酬和福利待遇，参照高层次人才引进前薪酬水平和国内外同类型人才市场价位确定薪酬水平，实行协议制薪酬，一人一薪。

（二）引进人才享受一次性补助、居留和出入境、落户、社会保险、个税优惠、配偶就业、子女入学、人才住房等方面优惠政策和条件，并按照集团离岸人才基地布局，提供多城市工作地点选择，让高层次人才既能充分享受经济发达地区优质的教育、社会保障和医疗卫生体系，又能安心地在产业一线钻研科研，提升获得感成就感幸福感。

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