2026年烟草局人才招聘官网平台：http://www.tobacco.gov.cn

烟草行业作为国有企业的重要组成部分，每年通过官网发布大量应届生招聘信息，吸引众多求职者关注，国家烟草专卖局及各省市烟草局均以官方网站为唯一权威平台，统一发布公告、报名入口及录用公示。对于2026届毕业生而言，及时掌握官网动态、明确招聘流程与要求，是成功报考中国烟草的关键。

1、国家及地方官网统一入口

国家烟草专卖局招聘官网为中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn），该平台汇总全国各省市烟草局及中烟工业公司的招聘公告。例如，2026年国家烟草专卖局总部的40人招聘计划、甘肃省局118人招聘等均通过此平台发布。各省份如安徽、福建等地烟草局也会同步在本地官网更新信息，如安徽省局招聘112人公告发布于国家局及省局官网。

2、信息更新频率与内容

官网通常在每年10月至次年3月集中发布招聘公告，涵盖岗位需求、报名时间、专业要求等核心信息。以2026年为例，国家局招聘于2026年10月启动，而甘肃、安徽等省份则在2026年3月开放报名。应聘者需定期查看招录公告栏目，避免错过关键节点。

1、报名条件：应届生为主，学历门槛明确

烟草局招聘主要面向应届高校毕业生，包括国内统招毕业生及留学回国人员。例如，2026届毕业生需在2026年7月31日前取得学历学位证书，留学人员则需完成教育部认证。学历要求以本科为起点，部分岗位要求硕士及以上，如国家局总部岗位均需硕士研究生学历。

2、专业范围广泛，匹配岗位需求

尽管名称含烟草，但招聘专业覆盖文、理、工、管等多领域。例如：

技术类：计算机科学与技术、数据科学与人工智能（国家局招3人）；

管理类：会计学、人力资源管理（甘肃省局招4人）；

农学类：烟草学、植物生产类（福建省局招1人）。

具体专业需参照岗位表，部分省份如安徽省局明确参照公务员专业目录。

3、标准化招聘流程

典型流程包括：报名→资格审核→笔试→面试→体检考察→公示录用。

笔试：内容因岗而异，如甘肃省信息管理岗考计算机专业知识，其他岗位考综合知识与写作；安徽省局则包含综合能力与专业能力测试。

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