2026年四川攀枝花市渡口产业发展集团有限公司2026年招聘副总经理1人公告
攀枝花市渡口产业发展集团有限公司关于公开招聘副总经理的公告
为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人渠道，打造高素质、专业化企业高管人才队伍，为我区国企高质量发展服务。经研究，拟面向社会公开招聘区属国有企业攀枝花市渡口产业发展集团有限公司管理人员，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
攀枝花市渡口产业发展集团有限公司，成立于2026年10月，坚持以增强城市功能、拓展城市服务、加强城市运营、提高投融资能力为方向，以市场化运作为主要方式，深入探索城市开发投、融、建、管、运一体化模式，以城市管理服务、文化传媒、高新技术、低碳新能源项目开发及创新创业信息技术服务等为主要业务，旨在建设打造为东区城市投资项目建设运营平台、城市资源运营平台、资本运营平台、城市产业投资服务平台、民生服务平台。公司注册资本1亿元，总资产约12亿元。
二、招聘职位
攀枝花市渡口产业发展集团有限公司副总经理1名。
三、职位条件
（一）基本条件。
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，服从公司管理安排；
2.具有强烈的事业心和责任感，有良好的团队合作精神，严守职业道德和职业操守；
3.身心健康，品行端正。
（二）资格条件。
1.年龄不超过45周岁（1977年3月20日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
2.大学专科及以上学历；
3.具有企业管理工作经历及履职相关专业知识，熟悉现代企业经营管理，有较强的战略决策、科学治企、组织协调、开拓创新、风险防控和市场应变等能力；
4.有良好的履职记录，工作业绩突出。
四、管理方式和薪资待遇
（一）实行职业经理人制。采用聘任制契约化管理，由企业董事会与选聘的副总经理签订《聘用合同书》、《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束、解聘退出等各项权利、责任和义务。
（二）聘期管理。初次聘任的副总经理，设立1年的试聘期，试聘期满经考核合格的继续聘用，考核不合格的解除聘用。
（三）薪酬待遇。实行年薪制，年薪不少于28万元（税前）。在履职期间完成重大项目为公司实现较高利润或做出其它突出业绩的，依据公司经营管理实际情况，采取一事一议的原则再给予绩效奖励。
五、招聘程序
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