2026年温州机场集团招聘条件|招聘流程|浙江国企招聘信息

温州机场集团有限公司(以下简称温州机场集团)是温州龙湾国际机场的运营管理主体，成立于2010年12月，并于2017年9月正式划归浙江省机场集团。

温州机场集团紧紧围绕高质量发展主题，将温州龙湾国际机场打造成高水平区域枢纽机场、长三角世界级机场群重要机场、大型国际机场、通用航空基地机场,为浙江民航强省建设和温州全国性综合交通枢纽城市建设当好主力军、作出新贡献。

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱民航事业、具有良好的职业道德;

2.遵纪守法，品行端正，可通过民用航空背景调查;

3.身体健康无残疾，无精神疾病史，以及具有适应岗位所需的身体条件，可通过入职体检;

4.具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能等条件;

5.年龄要求：25周岁及以下(1998年11月30日-2005年11月30日出生)，研究生及以上学历可放宽至28周岁(1995年11月30日-2005年11月30日出生)。

1.报名与资格审查

请应聘人员即日起至12月20日下午17:00登录温州机场集团有限公司人才招聘网

2.考试

本次公开招聘考试方式：岗位招聘计划人数与符合资格条件的报名人数比例超1:15，或该岗位符合资格条件的报名人数超50人，采取笔试和面试相结合的办法;不足以上人数的，则采取直接面试的方式进行。

笔试、面试命题将委托具有考试命题资质的独立第三方机构进行。

3.体检与考核

在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。在体检、考核环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

4.公示

机场集团确定招聘对象后，拟录用人员通过体检、考核，经公示后，无异议的，按有关规定办理录用手续。新录用人员采用试用制，试用期为6个月。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

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