2026年武汉长源信息工程有限公司2026年招聘18人公告

武汉长源信息工程有限公司2026年度公开招聘公告

武汉长源信息工程有限公司成立于2003年，是长江委网信中心所属的国有企业。主要从事信息化监理和设计咨询等业务。业务范围涉及山洪灾害防治、防汛抗旱、水资源、智慧水利、数字孪生水利、河湖长制、灌区信息化、水文水环境、水土保持、水利枢纽及引调水工程等信息化项目的设计、监理和项目管理。

湖北长清信息系统集成有限公司成立于2007年，是武汉长源子公司。主要从事系统研发、系统集成、数据服务、档案鉴定与整编等业务。业务范围涉及应用软件开发、数据中心、计算机网络、系统监测、视频监控、会商系统、数据整合与挖掘、系统容灾、网络安全、楼宇智能化等。目前已有49项自主软件产品获得国家软件著作权登记证书。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

2.公开招聘采用面试与考察相结合的方式。通过资格审查、现场面试，结合应聘者平常一贯的表现、学习成绩、综合素质等进行考察。

二、招聘岗位、人数及对象

本次共设置公开招聘岗位10个，拟招聘人员18人。拟招聘的岗位、人数、岗位要求等，详见附件1《武汉长源信息工程有限公司2026年公开招聘岗位及条件》。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.品行端正，作风正派，遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力。

3.具备拟聘岗位所需专业的理论基础或相关工作实践经历。

4.具有良好的心理素质，身体健康。

5.所学专业以应聘者的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。海外留学归国人员毕业时除取得相应的学历、学位证书外，还需取得教育部留学服务中心的学历认证。因答辩等原因需延迟报到人员,最晚应于2026年12月31日前取得学位证、毕业证，并到单位报到，逾期未报到者，将不予录取。

6.年龄不得超过35周岁（即1988年1月1日后出生）。

7.凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。

四、招聘程序

公开招聘按照信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。

（一）信息发布

通过长江水利网、长江水利人才网及具有相关专业优势的高校校园网站发布公开招聘信息。

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